у душевно близких людей мысли сходятся!

[hgr]

к предыдущему моему постингу моя любимая лже-поэтесса запостила стихотворение:

стыдись мяса внутри себя
стыдись забитого зверя
все страдания говорят не зря
говорят и я верю

главное это мера
что по чем почему зачем
здесь отличная атмосфера
наблюдай как я себя ем

Comments

Re: офтопік

[hgr.livejournal.com]

Вы поставили самый главный вопрос: об организации.
организация должна быть такой, чтобы ее члены были вынуждены (независимо от желания) взаимодействовать только лучшими (= наиболее востребованными в организации) сторонами.
когда "клиника" или "экономика", то получается другое.

ЛУЧШЕЕ как организация -- это КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ ТО ЖЕ САМОЕ, что "лучшие люди". люди вообще всюду одинаковые, хоть в ИПЦ, хоть в буддизме, хоть -- horribile dictu -- в МП. искатели "лучших" людей обречены на вечные разочарования.

"лучше" должна быть организация.

"младостарчество" и все прочие виды старчества легко гасятся "плюрализмом". еще одна из моих главных "церковноустроительных" идей -- обязательность отношения к попам и архиереям с юмором. их сан должны уважать в любом случае, но их самих -- только тогда, когда они смогут завоевать уважение на общечеловеческих основаниях.

Re: офтопік

[priestal.livejournal.com]

В принципе, я это и хотел сказать... глупо думать, что где-то сконцентрировались "хорошие", а где-то осели "плохие".. Поэтому даже можно сказать, что дело не в том , лучше ли Пляц или хуже.. пусть будет хоть такой аргумент..
Но дело в том, что в такой Вашей "правильной" организации Пляц не удержится - это ему не по нутру. Ну а если удержится, то это показатель, что все же это не совсем или совсем не та задуманная "правильная" организация..:) Ферштейн?

Re: офтопік

[hgr.livejournal.com]

ну, не удержится -- тогда это его дело. а если удержится, то это м.б. показателем и того, что организация эффективная, т.е. просто так не убежишь ))